RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES

Référence : 20180207RAJ
Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024
 
 
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Son/ Sa Responsable des Affaires Juridiques (« RAJ »)
 
 
 
Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier du Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques (COJO), le(a) Responsable des Affaires Juridiques (« RAJ ») supervise les sujets juridiques du COJO; conseille et accompagne la Présidence, la Direction Générale et l'ensemble des directions opérationnelles afin de prévenir et protéger le COJO contre les risques juridiques de toutes natures.
 
Il/Elle est notamment chargé(e) de :
 
  1. Assurer la coordination de l'ensemble des services juridiques pour le COJO, que ce soit dans les domaines technique, commercial, administratif, etc. ;
 
  1. Expertiser et négocier les conventions et/ou accords commerciaux, que ce soit pour l'utilisation des sites, les cérémonies, les partenaires marketing, les produits sous licence, la communication, la production de films, etc. ;
 
  1. S'assurer de l'obtention des droits et du respect du code de la propriété intellectuelle pour toutes les musiques, images et autres propriétés intellectuelles utilisées ;
 
  1. Assurer la protection de la marque Paris 2024 en accompagnant la Direction de la Marque, de la Créativité et de l'Engagement et la Direction du Développement Commercial et Marketing dans l'élaboration des règles d'utilisation commerciale et non-commerciale de la marque et dans la lutte contre toute utilisation abusive et le marketing sauvage ;
 
  1. Réaliser des analyses juridiques et assurer un rôle de conseil auprès de la Présidence et de la Direction Générale pour accompagner la prise de décisions  
 
  1. Fournir des services et une assistance juridique ainsi que des conseils ad hoc aux fonctions opérationnelles clés (ex. Achats, Cérémonies et Commerciale) ;
 
  1. Faire le lien avec les représentants juridiques de l'ensemble des acteurs clés (ex. Ville de Paris, CNOSF, Etat, etc.) ;
 
 

 
Expériences exigées
 
  • Il/Elle peut démontrer des résultats exceptionnels et significatifs en matière de protection dans la marque dans des environnements complexes et exigeants. Une expérience dans le domaine des grands évènements sportifs serait appréciée.
 
  • Il/Elle a une expérience reconnue dans la gestion d'une association de loi 1901, notamment dans des fonctions clés comme le respect des lois et des contrats.
 
  • Il/Elle a une capacité à comprendre les enjeux du Mouvement olympique et paralympique, à y évoluer et à construire des relations de partenariat avec les acteurs clés.
 
Compétences requises
 
  • Solides compétences en leadership et juridique :
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Aptitude à combiner une pensée stratégique, une grande rigueur dans la mise en œuvre et une agilité organisationnelle ;
  • Capacité à appréhender et rendre intelligible la complexité et le détail ;
  • Excellente compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
  • Maîtrise des règles et des procédures de passation des marchés privés et publics
  • Force d'argumentation et de conviction pour pouvoir instruire les dossiers, imposer la mise en application de règlementations et négocier les clauses contractuelles
  • Capacités d'expression orale en cas de plaidoyer devant les tribunaux civils et/ou commerciaux
  • Négociation et gestion de prestataires externes ;
  • Excellente maitrise de l'anglais comme langue de travail et de négociation
  • Grandes qualités managériales pour mener et animer des équipes.
 
  • Expertise développée et reconnue en :
  • Code des marchés privés et publics ;
  • Gestion des contrats ;
  • Protection de la marque.
 
  • Qualités relationnelles et personnelles :
  • Alignement avec les valeurs du sport ;
  • Gestion de l'ambiguïté ;
  • Orientation résultats et solutions ;
  • Excellentes qualités d'entrainement des équipes ;
  • Aptitude démontrée à mobiliser des groupes d'influence vers un but commun ; 
  • Capacité à gérer la diversité.
 
Rémunération soumise à un Comité des rémunérations du COJO.
 
Les candidats contacteront le cabinet de recrutement Korn Ferry International par mail à l'adresse suivante RecrutementCojo-RAJ@kornferry.com
 
Clôture des candidatures le 23 février 2018 à 10 heures (heure locale de Paris).