RESPONSABLE DE L'INTEGRATION DE LA VISION

Référence : 20180207RIV
 
 
 Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024
 
 
recherche
Son/ Sa Responsable de l'Intégration de la Vision
 
 
 
Sous l'autorité du Président et du Directeur Général du Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques (COJO), le(a) Responsable de l'Intégration de la Vision a pour mission de superviser le développement de la vision, en étroite collaboration avec la Direction de la Marque, de la Créativité et de l'Engagement, et de garantir sa déclinaison et son intégration au sein des programmes du COJO. Il/Elle exerce une fonction transversale de garant de la vision et de l'ADN du COJO et agit comme l'ambassadeur de la vision et des valeurs de Paris 2024.
 
Il/Elle est notamment chargé(e) de :
 
  1. Accompagner la Présidence, en lien avec la Direction de la Marque, de la Créativité et de l'Engagement, et en associant les parties prenantes, dans les travaux destinés à finaliser la vision ;
 
  1. Décliner la vision en missions et objectifs à l'intérieur du COJO ;
 
  1. Collaborer étroitement avec la Direction de la Communication et la Direction de la Marque, de la Créativité et de l'Engagement pour assurer la communication de la vision, des missions et objectifs en interne et en externe ;
 
  1. Garantir la déclinaison et l'intégration de la vision dans tous les plans stratégiques et opérationnels en apportant un soutien aux directeurs et responsables de programme dans l'établissement de leurs plans ;
 
  1. Accompagner les Directions dans la compréhension des attentes du Mouvement olympique et paralympique par rapport à leurs sujets en identifiant les risques et opportunités par rapport à la vision.

 
Expériences exigées
 
  • Il/Elle a une expérience significative en gestion de projets transverses, en particulier dans le domaine des grands évènements sportifs. Une expérience dans l'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques serait appréciée.
 
  • Il/Elle a une a capacité à évoluer dans un environnement complexe et exigeant et à construire des relations durables avec une multitude d'acteurs (monde sportif, pouvoirs publics, partenaires privés, etc.).
 
  • Il/Elle a une capacité à comprendre les enjeux du Mouvement olympique et paralympique, à y évoluer et à construire des relations de partenariat avec les acteurs clés.
 
Compétences requises
 
  • Solides compétences en gestion de projets :
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Aptitude à combiner une pensée stratégique, une grande rigueur dans la mise en œuvre et une agilité organisationnelle ;
  • Sens de la créativité et de l'innovation pour apporter de nouvelles idées ;
  • Aptitude à instaurer la confiance et nouer des relations durables de manière à faire adhérer au projet ;
  • Capacité de négociation et résolution de conflits dans un milieu atypique ;
  • Capacité à prendre de la hauteur par rapport aux exigences opérationnelles ;
  • Bonne connaissance des processus d'innovation et de gestion du changement ;
  • Aisance rédactionnelle et orale avec une forte capacité d'animation de réunions ;
  • Excellente maitrise de l'anglais comme langue de travail et de négociation ;
  • Grandes qualités managériales pour animer des équipes.
 
  • Expertise développée et reconnue en :
  • Gestion de projets ;
  • Organisation d'événements ;
  • Stratégie de marque.
 
  • Qualités relationnelles et personnelles :
  • Alignement avec les valeurs du sport ;
  • Esprit intuitif qui incarne la vision, inspire et mobilise autour du projet ;
  • Gestion de l'ambiguïté ;
  • Orientation résultats et solutions ;
  • Excellentes qualités d'entrainement des équipes ;
  • Aptitude démontrée à mobiliser des groupes d'influence vers un but commun ; 
  • Capacité à gérer la diversité.
 
Rémunération soumise à un Comité des rémunérations du COJO.
 
Les candidats contacteront le cabinet de recrutement Hoogstoël & Associés par mail à l'adresse suivante assistant@hoogstoel.fr
 
Clôture des candidatures le 23 février 2018 à 10 heures (heure locale de Paris).